Optimaal leren in de Beroepspraktijk

De leden van De Eigen Vakschool zijn stuk voor stuk actief op het gebied van opleiding en ontwikkeling. Eén van de kwaliteitseisen die aan de lidbedrijven wordt gesteld is het zijn van een Erkend Leerbedrijf, geacrediteerd door Kenteq. Het opleiden via De Eigen Vakschool gaat uit van een aantal rollen binnen het opleidingsproces.

De werkplekbegeleider

De werkplekbegeleider is een van de meest belangrijke personen in het traject, omdat deze persoon het meest van doen heeft met de leerling. Hij of zij bespreekt met de leerlingbegeleider van De Eigen Vakschool welke onderwerpen aan bod komen in een bepaalde periode, begeleidt de leerling in de dagelijkse praktijk en leidt ook daadwerkelijk op. Omdat de beroepspraktijk leidend is voor het opleidingsverloop, kan de leerling alle afgesproken onderwerpen meteen beoefenen tijdens zijn werk.

Coach

Het kan voorkomen dat een leerling tijdens zijn opleiding met meerdere werkplekbegeleiders te maken heeft. Daarom heeft elke leerling een vaste leerlingbegeleider vanuit De Eigen Vakschool. Deze coach onderhoudt de contacten met het ROC, bewaakt het opleidingstraject, bezoekt de leerling op de werkplek en maakt afspraken omtrent de invulling van de opleiding. De leerlingbegeleider treedt op als coach, intermediar, legt vast en rapporteert richting de praktijkopleider van het leerbedrijf omtrent de vorderingen.

Praktijkopleider

De praktijkopleidersrol wordt voor een deel overgenomen door De Eigen Vakschool. Zij verzorgt de volledige procesbegeleiding, teneinde de leerlingen zo goed mogelijk door hun opleiding te loodsen. De directe vakinhoudelijke begeleiding blijft de verantwoordelijkheid van het leerbedrijf, echter wel onder toezicht en op advies van De Eigen Vakschool. Op deze manier worden alle betrokkenen zo optimaal en efficient mogelijk ingezet.